박경귀 원장은 2005.7.4일 부천시의회에서 부천시가 수립한 BSC성과관리체계를 전반적으로 검토하고 보완 방안에 대해 자문하였다.

박원장은 부천시의 BSC체계를 검토한 결과, 전략목표 및 성과목표의 장기적이고 전략적인 체계, 지표간의 인과관계, 관점별 핵심성공요인의 적정성, 기관 전략 맵의 인과성, 성과지표의 균형성 등에서 보완할 점을 적시하면서 보완추진 방법 및 단계에 대해 자문하였다.

부천시는 지방자치단체 최초로 내부 공무원으로 자체 TFT를 구성하여 2004년 하반기 부터 BSC성과관리체계를 개발해 왔으며, 2005년에 시범 부서를 대상으로 BSC성과체계를 개발하였으며 내년부터 전 부서에 적용할 방침인 것으로 알려진다.